(경인미래신문=조영현 기자) 민선 7기 경기도가 추진하는 ‘학교 밖 청년·청소년 노동권익 역량 강화 교육사업’이 노동권 사각지대 해소에 기여하고 있다. 13일 도에 따르면 이 사업은 제도권 교육 테두리 외에 위치한 청년·청소년들이 각종 노동문제에 대한 스스로의 권리와 능력을 향상시키고자 교육과 홍보, 상담 등을 실시하는 프로그램이다. 교육 대상은 노동취약계층인 도내 출소예정 소년원생, 전역예정 장병, 대안학교 학생, 청소년쉼터 입소자, 다문화가정 청소년 등이다. 도는 의정부시청소년재단을 사업수행자로 선정해 올해 3월부터 사업을 추진해오고 있다. 특히 ‘청년·청소년 노동법률교육 전문강사 양성교육’을 통해 충분한 역량을 갖춘 강사들을 배치해 전문적인 교육과 상담을 진행 중이다. 이를 통해 현재까지 사회복귀를 앞둔 소년원생 52명, 안산 푸른 솔 희망학교 등 대안학교 학생 124명, 전역예정 군 장병 63명 등 총 13회에 걸쳐 239명을 대상으로 교육을 실시했다. 또한 24시간 상담 가능한 온라인메신저(청년·청소년노동법률 카톡플러스) 창구를 통해 주휴수당, 최저임금, 임금체불 등 다양한 노동문제 155건의 상담을 진행해 실질적인 도움을 받을 수 있도록 지원했다.
(경인미래신문=권혜경 기자) GH(사장 이헌욱)는 새로운 단체협약을 체결했다고 12일 밝혔다. GH 노사 양측은 경기지방노동위원회 조정(안)을 반영한 새로운 단체협약의 체결로 노사간 새로운 상생과 화합의 길을 모색하게 됐다. 이번에 체결된 단체협약은 '노동조합은 경영권을 존중하고 공사는 노동권을 보장'하는 건전한 노사관계정립을 모토로 개정됐다. 또한 공사는 차별 없는 비정규직 제도개선의 경기도 정책방향에 부응하고자 비조합원인 계약직원 처우개선을 위해 급여체계를 변경하는 등 제도개선에도 노력했다. 이헌욱 GH 사장은 “새로운 사명으로 재도약하는 GH는 노사간 화합으로 경기도민의 행복과 주거안정을 위해 더욱 노력할 것이다"며 "특히 경기도 기본주택 추진을 통한 안정된 주거서비스 제공과 더불어 3기 신도시 등 국가 정책사업 수행을 위해 경기도 정책실행기관으로서의 역할에 더욱 매진하도록 노동조합과 노력하겠다”고 밝혔다.