경기도일자리재단, '경기도 제조업체 10곳 중 3곳' 퇴직자 재고용 인력난 해결

경기도의 산업구조 특성 고려할 때, 정년제 확대 논의는 현실과 괴리
중고령 인력의 경험과 역량 존중, 기업 부담 줄이는 균형적 접근 필요
단기적 재고용 중심의 유연한 모델이 더 실효성 있는 대안이 될 수도

2025.06.10 07:56:32
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