(경인미래신문=민경호 기자) 광명시의회 자치행정교육위원회(위원장 이재한)가 지난 9일 열린 제294회 제1차 정례회 회기 종료 시각을 넘기며 자동 산회됨에 따라, 주요 안건 중 하나였던 ‘광명시 행정기구 및 정원 조례 일부개정조례안’이 끝내 심사를 마치지 못했다.

이번 조례안은 ‘투자유치과’ 신설과 기업지원과 및 일자리창출과의 조직 재편을 주요 골자로 하고 있다.

광명시는 경기경제자유구역 지정 무산 이후 대응책의 일환으로 해당 조직 개편안을 제출한 바 있다.

하지만 위원회 내에서는 조직 개편의 실효성과 전략적 방향성에 대한 우려가 제기됐다.

이재한 위원장은 입장문을 발표하고 “조직을 바꾸는 것보다 먼저, 무엇을 할 것인지에 대한 명확한 비전이 시민에게 제시돼야 한다”며 “현재는 전략 부재 속에 조직만 먼저 손대는 격”이라고 지적했다.

특히 이 위원장은 회의 시작 전 해당 조례안의 중요성을 감안해 마지막 안건으로 조정할 것을 정식 제안하고 동의를 구한 뒤 회의를 진행했다고 밝혔다.

그는 “이는 단순한 순서 변경이 아니라 충분한 토론을 보장하기 위한 조치였다”고 설명했다.

위원회에서는 현재 투자유치 관련 업무를 수행하는 인원이 부족하고 조직 신설에 따른 인력 충원 계획 또한 현실성이 떨어진다는 비판도 나왔다.

또한 이 위원장은 “투자유치팀 3명이 그대로 ‘과’로 승격되는 구조로는 아무런 실질적 변화가 없다”며 “성과와 전략을 요청했지만 기업 리스트 한 장이 전부였다”고 밝혔다.

이어 “준비되지 않은 조직 개편은 행정 혼란만 초래할 수 있다”며 “오는 9월 정례회에 보다 체계적인 전략과 인력·예산 대책을 갖춘 개편안을 논의하는 것이 바람직하다”고 강조했다.

이재한 위원장은 “기업 유치에 중요한 것은 조직 명칭이 아니라 기업이 ‘이 도시에서 성장할 수 있다’고 판단할 수 있는 실질적 조건을 갖추는 것”이라며 “지금 필요한 것은 조직 개편이 아니라 전략 개편”이라고 덧붙였다.